RESPUESTAS DIMENSION TALENTO HUMANO MODULO 1
Qué aspecto (s) se debe (n) tener en cuenta para adoptar el código de integridad en una entidad pública RTA_ A Y C Las rutas de creación de valor: RTA TOAS LAS ANTERIORES Para lograr una efectiva gestión del talento humano en una entidad, es necesario que desarrollo los siguientes subcomponentes: RTA SUBCOMPONENTE DE PLANEACION, INGRESO, DESARROLLO Y RETIRO Cual se considera el ciclo del servidor público RTA INGRESO PERMANENCIA Y RETIRO ¿Cuáles son los valores del Servicio Público contemplados en el Código de Integridad? RTA , HONESTIDAD , RESPETO, COMPROMISO, DILIGENCIA JUSTICIA Cuáles son las políticas que integran la dimensión del Talento Humano POLITICA DE GESTIO ESTRATEGICA DE TALENTO HUMANO E INTEGRIDAD La GETH es el Conjunto de buenas prácticas y acciones críticas que contribuyen al cumplimiento de metas organizacionales a través de: LA ATRACCION , DESARROLLO Y RETENCION DEL MEJOR TALENTO HUMANO POSIBLE Para lograr una efectiva gestión del...